Iscrizione dipendenti
Chi deve essere iscritto
Devono essere iscritti al Fondo i lavoratori destinatari individuati dal CCNL TLC, vale a dire:
- lavoratori non in prova;
- lavoratori con contratto a tempo indeterminato, inclusi i part-time;
- apprendisti;
- lavoratori a tempo determinato con contratto di durata non inferiore a 12 mesi, anche in caso di proroga che consenta di raggiungere tale durata.
N.B.
Le aziende che dispongono di forme sanitarie integrative aziendali devono verificare le regole applicabili secondo quanto previsto dal CCNL, dagli Accordi e dal Regolamento del Fondo.
Comunicazione delle anagrafiche
Per attivare le coperture è necessario che la trasmissione dei dati avvenga secondo i tracciati e le modalità indicate dal Fondo (come specificato nel documento) . La mancata trasmissione o l’invio di dati incompleti o non corretti impedisce l’attivazione delle coperture, anche in presenza del versamento.
Nuove assunzioni e aggiornamenti
Le aziende devono mantenere aggiornate le anagrafiche comunicate al Fondo. In caso di nuova assunzione successiva alla decorrenza del Piano sanitario, la comunicazione deve essere effettuata tempestivamente e contestualmente effettuato il pagamento della quota contributiva prevista.
